企业文化引方向，和谐劳动铸典范——三峰环境获评2020年重庆市和谐劳动关系AAA级企业

重庆三峰环境集团股份有限公司（以下简称“三峰环境”）传来喜讯，凭借在和谐劳动关系构建方面的突出成效，公司获评“2020年重庆市和谐劳动关系AAA级企业”。这一荣誉不仅是重庆市政府对三峰环境劳动关系管理工作的高度认可，更是公司长期坚持以企业文化为引领，推动企业与员工共同发展的生动注脚。

企业文化为魂，筑牢和谐根基

三峰环境自成立以来，始终将企业文化建设作为凝聚员工、促进和谐的重要抓手。公司以“为了山更绿、水更清、天更蓝”为使命，倡导“诚信、责任、创新、共赢”的核心价值观，把员工视为企业最宝贵的财富。在这一文化理念的引领下，三峰环境逐步建立起一套尊重人、关爱人、发展人的管理体系，让每一位员工都能在企业中找到归属感和成就感。

制度保障为基，规范劳动关系

在和谐劳动关系的构建中，三峰环境注重制度先行。公司严格按照《劳动法》《劳动合同法》等法律法规，与全体职工签订劳动合同，实现合同签订率100%；依法为员工缴纳社会保险和住房公积金，确保员工权益有保障。公司建立健全了职工代表大会、平等协商和集体合同制度，畅通民主管理渠道，让员工能够充分参与企业经营管理，表达合理诉求。

关爱员工为本，共享发展成果

三峰环境坚持“发展为了员工、发展依靠员工、发展成果与员工共享”的理念，持续完善薪酬福利体系，建立了与企业效益、个人绩效挂钩的薪酬增长机制。公司还设立了员工互助基金，开展困难帮扶、节日慰问、健康体检、夏送清凉冬送温暖等活动，切实解决员工后顾之忧。公司高度重视员工职业发展，搭建了管理、技术、技能等多通道晋升体系，定期组织培训、技能竞赛和技术交流，助力员工成长成才。